昨日公司發布進行員工大比的通知，得到了員工們的積極響應，并及時組織員工展開，各部門也積極組織員工評選小組，制定評定方針，選擇初實行對象，建立員工檔案，為公司大規模員工的實行鋪展道路。

         作為激勵員工的，不僅與個人能力、工作完成率掛鉤、而且還要與班組的工作績效，崗位貢獻，和帶頭作用有密切的關系。

        此次展開的一線員工大比活動，其核心方針是倡導企業與員工共同成長，數量良好的榮譽觀、價值觀，有助于增強員工對企業的歸屬感，并且激發責任意識和工作熱情，同時也為廣大一線班組員工提供成長與進步的榜樣與楷模